求職中の際に、自分に合った良い職場を見つけるためには、求人票の見方のコツを押さえておくことが大切です。
求人票に書いてあることの中でも、必ず確認してきたいものがいくつかあります。
まずは、契約期間の確認です。まず初めに見なければならないのが、契約期間が有期であるか無期であるかについてです。募集要項に記載されているのが正社員の場合は無期雇用、契約社員の場合は有期雇用であると考えましょう。
次に確認しておきたいことは勤務場所です。
勤務場所によっては引っ越しを考えなければならなかったり、通勤手段を変更したりしなければならなくなるため、とても大切なチェックポイントの1つです。
また、転勤が嫌だという方は、転勤ありの記載がないかもチェックすることを忘れないようにしましょう。
他には、給与面についてです。
給与面を確認する際に最も大切なポイントは基本給の金額です。
本来は純粋な金額のみを記載する基本給ですが、最近はみなし残業代が含まれることが多くなっています。
そのため、基本給の額すべてが純粋な基本給であるかを必ず確認してくことが大切です。
また、基本給以外にも、通勤手当や賞与、そして退職金の有無などのチェックも行いましょう。
最後に、休暇についてです。
休日に関しては、週に2日必ず休みたい場合は完全週休2日制と記載されているものを選ぶようにします。
単なる週休2日制と書かれているものの場合、すべての週で確実に2日間休めるわけではないので注意が必要です。